Продлить или перенести отпуск в России на другое время, если перед ним гражданин заболел коронавирусом или чем-то другим, можно, но для этого следует обратиться в медучреждение и получить листок временной нетрудоспособности, сообщив об этом работодателю.
Статья 124 Трудового кодекса РФ предусматривает правило: если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяет работодатель, но с учетом пожеланий работника.
Уведомить работодателя можно, например, по электронной почте. Отпуск будет продлен на то количество дней, которые вы будете болеть. Либо весь отпуск или его часть, которая совпала с периодом болезни, будут перенесены на другое время.
Если вы решите перенести отпуск на другое время, нужно будет договариваться с работодателем о новом сроке отпуска.
